Aucun prérequis n’est obligatoire pour accéder à la formation.

Cette formation permet à travers un format innovant de transmettre des connaissances sur les différentes formes de discriminations sexistes. Elle pose également une réflexion sur le rôle de témoin : comment intervenir, accueillir la parole d’une victime, protéger et signaler des faits de harcèlement. Enfin, en sensibilisant sur les stéréotypes de genre, qui nous traversent toutes et tous, cette formation contribue à la prévention des violences de genre.

Sensibiliser aux inégalités de genre, aux discriminations et déconstruire les stéréotypes.

une approche pluridisciplinaire et interactive permettant l’acquisition des compétences à la fois théorique et pratique.

1 heure

En présentiel ou en visio-conférence.

Professionnels de la jeunesse, agents de la ville, communauté éducative, agents de l’Aide Sociale à l’Enfance, professionnels de la PJJ, personnel pénitentiaire.

Un entretien de positionnement à l’entrée de la formation permet de définir un parcours adapté aux besoins de l’apprenant. Les délais dépendent du nombre d’inscrits au parcours. En moyenne, une fois les inscriptions validées, PREVA.NET peut mettre en place l’intervention dans un délais d’un mois.

Fiche d’évaluation à la fin de l’intervention.

Nous construisons un parcours sur mesure en fonction des axes prioritaires de nos clients. Nous consulter pour un devis.

a.contact@prevanet.fr

Nous vous recommandons de signaler dès le début de votre démarche d’inscription vos besoins d’aménagement en formation en lien avec un handicap ou des besoins spécifiques. Le référent handicap prendra contact avec vous pour comprendre vos besoins et mettre en place les aménagements nécessaires.